10º Lugar: METAs
A tática de
estabelecer metas é uma prática muito comum no mundo corporativo contemporâneo.
É uma excelente ferramenta de motivação para os funcionários, que a cada mês
ganham novos objetivos e metas mais altas.
O fato é que a
política de metas mantém o funcionário em estado de alerta e o não cumprimento
destes objetivos pode gerar um estresse muito grande.
