É natural buscar reconhecimento pela execução de um
trabalho, principalmente no ambiente corporativo em que a competição e o
destaque de habilidades podem significar projeção profissional. Nesse caso, o
reconhecimento almejado nada mais é do que o elogio público pela conclusão de
um projeto. E deve ser público, afinal, elogios apresentados a portas fechadas,
não impõem valor e não produzem o efeito pretendido.
É óbvio que erros existem por toda parte. Seres humanos
vivem em busca de perfeição e por isso a opinião de terceiros é tão
importante. Da mesma forma, é mais fácil
censurar e criticar o valor de uma obra, mesmo reconhecendo no íntimo, o
esforço e a dedicação de quem se entregou ao trabalho.
